Verantwoordelijkheden:

• Lokaliseren, analyseren en oplossen van mechanische en elektrische storingen aan machines en installaties.
• Uitvoeren van reparaties, revisies en vervanging van technische onderdelen.
• Prioriteren van storingen op basis van veiligheid, productiestilstand en impact op de operatie.
• Testen, controleren en vrijgeven van installaties na onderhoud of herstelwerkzaamheden.
• Uitvoeren van preventief onderhoud volgens de vastgestelde onderhoudsplanning.
• Inspecteren van machines, installaties en utilities op werking, slijtage en veiligheid.
• Signaleren van technische afwijkingen en initiëren van verbeteracties.
• Registreren en rapporteren van onderhoudswerkzaamheden in het onderhoudssysteem
• Toezien op naleving van elektrotechnische veiligheidsnormen (o.a. NEN 1010 en NEN 3140) en interne veiligheidsprocedures.
• Optreden als installatieverantwoordelijke voor elektrische installaties en arbeidsmiddelen.
• Analyseren van storingsrapportages en productiegegevens om technische prestaties te verbeteren.
• Initiëren en implementeren van technische optimalisaties gericht op beschikbaarheid, efficiency en output.
• Plannen, coördineren en bewaken van onderhoudswerkzaamheden binnen de technische dienst.
• Begeleiden van externe leveranciers en onderhoudspartijen en ondersteunen bij technische projecten.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de Technische Dienst bij afwezigheid van leidinggevenden en het technisch begeleiden van operators.

Wat neem je mee: 

• MBO+/HBO Werk- en denkniveau
• Brede technische kennis van elektrotechniek, pneumatiek, PLC systemen en besturingstechniek.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereid tot het volgen van bedrijfsspecifieke cursussen en opleidingen.

Ons aanbod:

• Een uitstekend startsalaris tot € 4.437 bruto per maand.
• De functie wordt parttime ingevuld met een minimum van 24 uur per week, het maximale aantal uren is bespreekbaar.
• Werktijden binnen de dagdienst: 08:30 – 17:00uur. In de toekomst zal dit mogelijk uitgebreid worden naar een continuatiedienst en/of consignatiedienst.
• Naast een marktconform salaris bieden wij 23 vakantiedagen (oplopend tot 28), 12 ADV-dagen, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, een solide pensioenregeling, een persoonlijk opleidingsplan en personeelskortingen.