Verantwoordelijkheden:

• Lokaliseren, analyseren en oplossen van mechanische en elektrische storingen aan machines en installaties.
• Uitvoeren van reparaties, revisies en vervanging van technische onderdelen.
• Prioriteren van storingen op basis van veiligheid, productiestilstand en impact op de operatie.
• Testen, controleren en vrijgeven van installaties na onderhoud of herstelwerkzaamheden.
• Uitvoeren van preventief onderhoud volgens de vastgestelde onderhoudsplanning.
• Inspecteren van machines, installaties en utilities op werking, slijtage en veiligheid.
• Signaleren van technische afwijkingen en initiëren van verbeteracties.
• Registreren en rapporteren van onderhoudswerkzaamheden in het onderhoudssysteem
• Toezien op naleving van elektrotechnische veiligheidsnormen (o.a. NEN 1010 en NEN 3140) en interne veiligheidsprocedures.
• Analyseren van storingsrapportages en productiegegevens om technische prestaties te verbeteren.
• Initiëren en implementeren van technische optimalisaties gericht op beschikbaarheid, efficiency en output.
• Plannen, coördineren en bewaken van onderhoudswerkzaamheden binnen de technische dienst.
• Begeleiden van externe leveranciers en onderhoudspartijen en ondersteunen bij technische projecten.
• In staat zijn de Senior Assistent Manager Maintenance & Technology te vervangen bij diens afwezigheid

Wat neem je mee:

• MBO+ met als minimale eis certificaat elektrisch schakelen en certificaat storing zoeken of MTS W&E
• Brede technische kennis van elektrotechniek, pneumatiek,( PLC systemen en besturingstechniek is een pré)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Bereid tot het volgen van bedrijfsspecifieke cursussen en opleidingen.

Competenties:

• Technisch analytisch vermogen
• Coördinatievermogen
• Besluitvaardig
• Samenwerkingsgericht

Ons aanbod:

• Een uitstekend startsalaris tot € 4.437 bruto per maand.
• Bij voorkeur fulltime (aantal uren zijn bespreekbaar).
• Werktijden binnen de dagdienst: 08:30 – 17:00uur. In de toekomst zal dit mogelijk uitgebreid worden naar een continuatiedienst en/of consignatiedienst.
• Naast een marktconform salaris bieden wij 23 vakantiedagen (oplopend tot 28), 12 ADV-dagen, reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, een solide pensioenregeling, een persoonlijk opleidingsplan en personeelskortingen.